Вакансия Тренинг-менеджер в компании Работодатель Архангельск

основной функционал:

• проведение корпоративных программ обучения в соответствии с установленными стандартами и утверждённой матрицей обязательных программ (супервайзер, директор магазина, заместитель директора магазина, товаровед-приёмщик);
• проведение полевого сопровождения, заполнение чек-листа, предоставление обратной связи сотруднику (супервайзер, директор магазина);
• курирование проектов: "наставничество", "лучший магазин";
• участие в проведении оценки знаний бизнес-процессов компании, предоставление обратной связи на регулярной основе, контроль отчётности по уровню развития профессиональных знаний и навыков сотрудников, закрепленных за тренером;
• разработка программ обучения в рамках утверждённого методического плана, разработка методических материалов, участие во внедрении новых программ обучения;
• участие в собраниях и совещаниях кластерного офиса;
• проведение тестирований и аттестации сотрудников, закрепленных за тренером.

будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• образование не ниже средне-специального, желательно дополнительное образование в области обучения и развития персонала;
• опыт работы тренером / специалистом по обучению от 1 года;
• знания бизнес-процессов в рознице (обязательно);
• готовность к разъездному характеру работы в рамках кластера;
• уверенные навыки проведения обучающих мероприятий для различных категорий сотрудников;
• знания и навыки фасилитации;
• базовые навыки оценки и аттестации персонала.

что мы предлагаем:

• ??????официальное трудоустройство по тк рф, "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• полис дмс;
• возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании;
• корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («пятерочка», «перекресток», «карусель»);
• оплата проезда к месту использования отпуска;
• новогодние подарки детям сотрудников компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
• корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.
• график работы: пятидневная рабочая неделя, пн. -чт. 9:00 – 18:15, пт. 9:00 – 17:00.